MUL Personal GmbH
Geschäftskontakt
Jörg Piel
geschäftsführerKontaktinformationen
Telefon: 0221 27057151
Öffnungszeiten: Anzeigen
Web: www.mul-personal.de
E-Mail: bewerbung@mul-personal.de
Facebook-Profil: Besuchen
Google Maps: Besuchen
LinkedIn-Profil: Besuchen
Bearbeiten: Bearbeiten oder Entfernen
Geschäftsbeschreibung
MUL Personal GmbH wurde 2000 gegründet.
Gegründet: 2000
Branche
Organisationsberatung » Unternehmensleitung
Organisationsberatung » Unternehmensleitung
Tätig im Bereich:
Recruiter, Employment Agency, Public-Relations- und Unternehmensberatung
Recruiter, Employment Agency, Public-Relations- und Unternehmensberatung
ISIC-Codes
7020, 7810
7020, 7810
Fragen & Antworten
Q1
Seit wann ist MUL Personal GmbH im Geschäft?
MUL Personal GmbH ist seit etwa 26 Jahre im Geschäft.Q2
Was ist die Telefonnummer für MUL Personal GmbH?
Die Telefonnummer für MUL Personal GmbH ist 0221 27057151.Q3
Wo befindet sich MUL Personal GmbH?
MUL Personal GmbH befindet sich in Schaafenstraße 61, 50676 Köln, Germany, Nordrhein-Westfalen.Q4
An welchen Tagen ist MUL Personal GmbH geöffnet?
MUL Personal GmbH ist offenes Mo.–Fr. 08:00–17:00; geschlossen Sa.–So. .Q5
Gibt es einen Hauptkontakt für MUL Personal GmbH?
Jörg Piel (geschäftsführer) bei MUL Personal GmbH.Q6
Sind andere Kontakte mit MUL Personal GmbH verbunden?
Wir haben 9 zusätzliche(n) Kontakt(e) für MUL Personal GmbH. Dazu gehören: Achim Doctor Fricker, Max Holgerson, Julian, Büro, Familie, Einsatzort, Team, Mul GmbH & Ömer Özaltun.Q7
Was ist die Webadresse (URL) für MUL Personal GmbH?
Die Website für MUL Personal GmbH ist www.mul-personal.de.Weitere Unternehmen unter dieser Adresse
Schaafenstraße 61, 50676 Köln, Germany
Unternehmen in PLZ 50676
Unternehmen in 50676: 5.855
Bevölkerung: 8.183
Kategorien
Professional Services: 21 %
Shopping: 16 %
Sonstige: 63 %
Preis
Günstig: 49 %
Mittel: 33 %
Sehr teuer: 16 %
Teuer: 2 %
Sonstige: 0 %
Ortsvorwahl
221: 91 %
Sonstige: 9 %
Stadtviertel
Altstadt-Süd: 6 %
Innenstadt: 91 %
Sonstige: 2 %
Statistiken und Demografiken für PLZ 50676
Geschlecht
Frau: 52 %
Mann: 48 %
Sonstige: 0 %